Partner in outplacement. Eenvoudig en Toegankelijk
Als je Partner in Outplacement bieden we een toegankelijke aanpak voor succesvolle loopbaanstappen en aanzienlijke voordelen voor je bedrijf. We begrijpen de uitdagingen van de arbeidsmarkt en transformeren ze in kansen door medewerkers te begeleiden naar nieuwe carrièremogelijkheden.
.jpg)
Daarom de Banenzoeker
Onze Unieke Voordelen in Outplacement
Ontdek waarom wij de ideale keuze zijn voor outplacement. Onze unieke voordelen maken het verschil. We zijn toegewijd aan het begeleiden van medewerkers naar nieuwe carrièremogelijkheden en het bieden van aanzienlijke voordelen voor je bedrijf.
Onze toegewijde begeleiding zorgt voor een op maat gemaakte aanpak, waarbij we luisteren naar de behoeften van zowel medewerkers als bedrijven.
We streven naar meetbare resultaten en succesvolle loopbaanstappen voor medewerkers, waardoor bedrijven waardevolle investeringen kunnen doen in hun personeelsbestand.
.jpg)
Werkervaring die leidt tot succesvolle re-intergratie en loopbaansucces
Ontdek hoe onze outplacementdiensten medewerkers voorzien van inspirerende werkervaringsplekken, waardoor ze praktische vaardigheden aanscherpen, waardevolle connecties opbouwen en hun professionele groei versnellen.
Werkervaringsplekken zijn niet alleen cruciaal voor het vertrouwen van medewerkers, maar ze bieden ook organisaties de kans om toekomstige talenten te ontdekken en te behouden.
Onze toegewijde begeleiding helpt bij het vinden van perfect passende kansen, waarin medewerkers hun potentieel ten volle benutten. Met onze ondersteuning stappen medewerkers met vertrouwen de volgende fase van hun carrière binnen, terwijl bedrijven profiteren van gekwalificeerde professionals die klaar zijn om te schitteren.
Het proces tot succes
Re-integratie in 4 stappen
Ontdek onze vier stappen naar een succesvolle re-integratie. Wij begeleiden jouw medewerker graag op jouw weg naar een nieuwe start.
1. Intake en plan van aanpak
Wat drijft de medewerker? Wat is hun persoonlijke reis en in welke omstandigheden bevinden ze zich?
2. Orientatie
Welk type functie sluit aan bij de kandidaat's vaardigheden en interesses? Welke baan past het best?
3. Bemiddeling
We vinden een geschikte werkeplek om de (oud) medewerker te plaatsen.
4. Plaatsing en nazorg
Is de functie geschikt voor de kandidaat? Welke financiële en juridische gevolgen zijn er?
Klaar voor verandering? Laten we samen
nieuwe carrièrepaden vormgeven!
Als jouw outplacementpartner begrijpen we dat veranderingen in je carrière uitdagingen met zich meebrengen. Daarom staan we klaar om het nieuwe carrierepad van jouw medewerker te ontdekken.